海外系のプロジェクトを担当していると、週3回くらい、カンファレンスコール(海外事務所とのテレビ会議)があり、深夜、早朝に設定されることも珍しくないという。時間に振り回される業務内容は、日本の大手商社や新聞社でも同じだが、こうした施設は日本企業の発想からは生まれない。メリルリンチ日本証券にも、GSほどの広さはないが、本社(中央区日本橋)がある「コレド日本僑」内に、ジムがある。かつては、日本IBMにも箱崎オフィスに巨大なトレーニングジムがあった。
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それが今や、同じジムでも、合理化の一環で分社化され、総務・人事サービスを請け負う会社が、文字通り事務作業をやる場所になっている。会長が1990年代半ばにグローバルで進めた大規模リストラの影響だ。豪華なジムのような施設は、業績に余裕のある「勝ち組」だけに許されるリッチな環境といえる。
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